Bengkulu, Penelusuran Online – Sebanyak 89 pegawai Bank Bengkulu yang direkrut pada tahun 2024 akan menjalani tes ulang sebagai bagian dari evaluasi menyeluruh yang dilakukan manajemen. Langkah ini diambil menyusul adanya dugaan ketidaksesuaian prosedur dalam proses seleksi sebelumnya.
Pelaksana Tugas (Plt) Direktur Utama Bank Bengkulu, Iswahyudi, menegaskan bahwa tes ulang ini meliputi berbagai aspek, mulai dari psikotes, pemeriksaan kesehatan, hingga wawancara.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap pegawai yang direkrut benar-benar memenuhi standar yang telah ditetapkan. Evaluasi ini juga sebagai bentuk transparansi kepada masyarakat,” ujar Iswahyudi, Sabtu (22/3/2025).
Tes ulang ini juga menjadi jawaban atas isu yang berkembang di masyarakat mengenai dugaan rekrutmen berbayar serta peserta yang lulus tanpa memenuhi standar psikotes. Iswahyudi menegaskan bahwa hasil tes ulang akan menjadi dasar dalam menentukan kelanjutan kontrak para pegawai tersebut.
“Jika mereka memang memenuhi kualifikasi yang seharusnya, kontraknya akan dilanjutkan. Namun, bagi yang tidak lolos evaluasi, tentu ada keputusan lebih lanjut dari manajemen,” tambahnya.
Selain sebagai bentuk klarifikasi atas dugaan pelanggaran dalam proses seleksi, evaluasi ini juga bertujuan untuk memastikan kompetensi pegawai dalam menjalankan tugasnya secara profesional.
Dengan langkah ini, Bank Bengkulu berharap dapat mengembalikan kepercayaan masyarakat dan meningkatkan kualitas layanan perbankan di daerah.
